Zadovoljstvo u Medisu ostaje visoko

Godina 2021. obeležena je visokim zadovoljstvom na poslu i velikom predanošću radu. Većina medisovaca bi preporučila preduzeće drugima.

Neobični uslovi rada iz 2020 nastavili su se i u 2021 godinu, kao što su rad od kuće, sastanci preko interneta kao i socijalna distanca. Ljudi kao prilagodljiva bića, prihvatili smo nove uslove rada, ali zadovoljstvo na poslu je i dalje bilo na zavidnom nivou. Ova 2021 godina je u znaku visokog nivoa zadovoljstva na poslu, koje je ponovo ostvarilo rekordan prosečni rezultat – čak 6,00 na skali od 1 do 7.

Malo statistike …

Anketi se odazvalo 309 zaposlenih, što je 7% više nego u prošloj godini. To je sjajan rezultat jer se svako mišljenje računa. Analizirali smo skoro 35.000 odgovora na osnovu kojih smo pripremili pojedinačne izveštaje za direktore. Brojevi u zagradama označavaju uporedive podatke za 2020. godinu. Pored ukupne ocene pojedini odgovori takođe ukazuju na visoko zadovoljstvo na poslu jer je udeo odgovora sa ocenom 5, 6 ili 7 iznosio 78%, što je 1% više nego lani. 

Zadovoljstvo u Medisu ostaje visoko

Čime su medisovci najzadovoljniji?

Generalno gledano, najveće zadovoljstvo je odnosom sa neposredno nadređenim, odnosima sa kolegama unutar sektora i radnom okolinom/uslovima rada. Ove godine je najveći porast zadovoljstva zabeležen na već pomenutom području odnosa neposredno nadređenog, kao i odnosa direktora sektora i mogućnosti edukacije. To pokazuje da su odnosi i dalje veoma važan aspekt zadovoljstva na poslu u Medisu, a takođe možemo da vidimo da je ove godine bilo više prilika za učestvovanje na raznim edukacijama.

Sa druge strane, u odnosu na prošlu godinu zadovoljstvo je najviše smanjeno na područjima pogodnosti na poslu (godišnji odmor, radno vreme...), radne okoline/uslova rada i odnosa sa kolegama unutar sektora. Pri tome ipak moramo uzeti u obzir činjenicu da su navedena područja prošle godine bila vrlo visoko ocenjena i da je uprkos padu zadovoljstvo njima i dalje vrlo visoko. 

U suštini je zadovoljstvo najniže, a tako je već nekoliko godina zaredom, na područjima mogućnosti napredovanja i organizacije preduzeća.

Prosečne ocene izmerenih oblasti za 2021. i 2020. godinu su složene padajućim redosledom prema 2021. godini.

Područja zadovoljstva poslom

2021

2020

Odnos neposredno nadređene osobe prema meni

6,34

6,22

Odnosi sa kolegama unutar preduzeća

6,30

6,40

Radna okolina (radni uslovi)

6,20

6,32

Odnos direktora sektora prema meni

6,19

6,09

Vrsta posla koji obavljam

6,19

6,17

Stepen moje odgovornosti na poslu

6,18

6,15

Pogodnosti (godišnji odmor, radno vreme i sl.)

6,15

6,26

Stopnja moje odgovornosti pri delu

6,08

6,05

Odnosi sa kolegama sa kojima sarađujem u drugim sektorima preduzeća

6,05

5,99

Vođenje

5,98

5,94

Osećaj sopstvene uspješnosti na poslu

5,97

6,04

Mogućnost obrazovanja

5,95

5,85

Mogućnost ličnog i profesionalnog razvoja

5,89

5,84

Status koji imam u preduzeću

5,83

5,85

Priznanja i pohvale za dostignuća

5,75

5,78

Organizovanost preduzeća

5,54

5,53

Mogućnost napredovanja

5,39

5,43

Prosek

6,00

5,99

U Medisu ostajemo predani radu...

Kod zaposlenih u Medisu ove godine smo već treći put izmerili predanost radu. Ona se može definisati kao visok nivo energije, angažovanosti na poslu, entuzijazma tokom rada i uključenosti u radne aktivnosti. Zaposleni koji je predan svom poslu je produktivniji, privrženiji preduzeću, manje je pod stresom i zadovoljniji je ličnim životom. Posao za njega ne znači teret, nego nove izazove. Prosečna ocena predanosti radu za grupu Medis iznosi 5,90 bodova (na skali od 1 do 7), što je 0,19 bodova više nego prošle godine.

Zadovoljstvo pri delu

...i preporučili bismo Medis drugima

Budući da dobar glas o preduzeću ide daleko, zanimalo nas je koliko zaposlenih bi preporučilo Medis drugima. U tu svrhu ove godine smo drugi put izračunali indeks NPS (Net Promoter Score), koji se inače često koristi za proveru preporuke kupaca o preduzeću. Ponosni smo što Medisov indeks NPS iznosi izvrsnih +81 (+2 u poređenju sa prošlom godinom). To znači da bi većina zaposlenih rado preporučila Medis drugima.

Sorodne vesti