NAŠI
ZAPOSLENI

KOD NAS SU VAŽNE OSOBE

Svesni smo da su naši zaposleni glavna vrednost preduzeća. Podstičemo međusobno poštovanje i različitost kroz koje gradimo odlične odnose, na šta smo naročito ponosni.

Mnogo nam znače angažovani, predani i inovativni pojedinci koji umeju da pronađu rešenja koja nadmašuju postojeća.

Razvoj zaposlenih

Zdrave
vrednosti

Sve važne ciljeve ostvarujemo kao odlični domaćini i pri tome uvek uvažavamo vrednosti preduzeća:


  • Formiramo timove posvećenih zaposlenih
  • Negujemo odnose pune poštovanja, saradnju i timski duh.
  • U potpunosti se posvećujemo radu i sa strašću postižemo izvrsne rezultate.
  • Brinemo se za svoje stranke i obezbeđujemo im dragocene usluge.
  • Želimo da se konstantno usavršavamo i nadmašimo očekivanja.
  • Poštujemo naše partnere.
  • Podstičemo pozitivan odnos prema prirodi, kao i poslovnoj i lokalnoj sredini.

Kako
zapošljavamo

Grupacija Medis zapošljava više od 340 ljudi, od kojih više od 200 ima visoko obrazovanje, pre svega iz oblasti prirodnih nauka kao što su farmacija, hemija, biologija, a takođe i iz oblasti društvenih nauka kao što su ekonomija, psihologija, komunikologija i informacione tehnologije. Većina zaposlenih radi u marketingu i prodaji.

Zadovoljstvo nam je što možemo da radimo u multikulturalnoj sredini u kojoj su svi ravnopravni i svi imaju mogućnost da se istaknu kada je to potrebno. Ponosni smo što je naš tim rukovodilaca različit po starosti, polu i nacionalnosti. Promovišemo toleranciju i učimo iz razlika.

Čvrsto verujemo da ćemo nastaviti naš snažan i zdrav rast koji se zasniva na odličnim temeljima: talentima, liderima, upornosti i snažnoj volji, na savesnim i pametnim timovima, znanju i otvorenim srcima.

Pri tome, svaki zaposleni ima ulogu i odgovornosti koje se zasnivaju na detaljnom mapiranju potreba i efikasnoj organizacionoj strukturi. Veliki akcenat postavljamo na stručno usavršavanje i usmeravanje našeg tima rukovodilaca i kadrovskoj strategiji.

Pročitajte više

Radimo stvari koje nas raduju i u koje verujemo, pa ih zato obavljamo sa oduševljenjem i strašću. Svesni smo da je naš rad izuzetno važan; u region donosimo inovativne pristupe lečenju, pacijentima vraćamo nadu, brinemo se za bolji kvalitet života ljudi i na to smo ponosni.

Martina Perharič

Direktor preduzeća

Razvoj zaposlenih

Zaista nam je stalo. Vodimo računa o zaposlenima, njihovom raspoloženju i usavršavamo radnu okolinu da podstaknemo protok ideja. To je jednostavno napisati, ali se iza toga krije mnogo rada. Svake godine, ankete ponovo potvrđuju visoko zadovoljstvo zaposlenih, što nas ispiriše da radimo još predanije.

Međusobna briga vraća nam se osećajem pripadnosti i predanosti koju možemo da pretvorimo u brojeve: zadovoljstvo svojim poslom zaposleni ocenjuju visokom ocenom 5,9 od mogućih 7 (sa više od 80 % učešća u anketi). U najviše ocenjena područja rada spadaju priroda posla, međusobni odnosi i odnos neposredno nadređenih prema zaposlenima.

Osim redovnih godišnjih razgovora sa neposredno nadređenim, svaki zaposleni takođe ima razgovor sa kadrovskom službom, gde se razgovara o raznim temama koje zaposleni želi da istakne. Tako podstičemo otvorenu i transparentnu komunikaciju.

Svesni smo da su zaposleni ključni za naš uspeh i zbog toga nastojimo da ostvarimo privlačnu radnu okolinu – čak i onda kada ne radimo. Organizujemo brojne društvene događaje i slavimo uspehe.

Pročitajte više

Pridružite
nam se

Proverite slobodna radna mesta i prijavite se na konkurs.


Slobodna radna mesta