NAŠI
ZAPOSLENI

KOD NAS SU VAŽNI LJUDI

Svjesni smo da su zaposleni glavna vrijednost preduzeća. Potičemo međusobno poštovanje i različitost kroz koje gradimo odlične odnose, na što smo naročito ponosni.

Puno nam znače angažovani, predani i inovativni pojedinci koji znaju potražiti rješenja koja nadmašuju postojeća.

Razvoj zaposlenih

Zdrave
vrijednosti

Sve važne ciljeve ostvarujemo kao odlični gospodari i pri tome uvijek uvažavamo vrijednosti preduzeća:


  • Formiramo ekipe nadarenih zaposlenih.
  • Njegujemo odnose pune poštovanja, saradnju i timski duh.
  • U potpunosti se posvećujemo radu i sa strašću postižemo izvrsne rezultate.
  • Izuzetno se brinemo za svoje stranke i obezbjeđujemo im neprocjenjive usluge.
  • Želimo se usavršavati i premašiti očekivanja.
  • Poštujemo svoje partnere.
  • Njegujemo pozitivan odnos prema prirodi te poslovnoj i lokalnoj okolini.

Kako
zapošljavamo

Grupacija Medis zapošljava više od 340 ljudi, od kojih više od 200 ima visoko obrazovanje, prije svega iz prirodoslovnih nauka kao što su farmacija, hemija, biologija, a također i iz društvenih nauka kao što su ekonomija, psihologija, komunikologija i informatička tehnologija. Većina zaposlenih radi u marketingu i prodaji.

Radujemo se što možemo raditi u višekulturnoj okolini u kojoj su svi ravnopravni i svi imaju mogućnost istupiti kada treba. Ponosni smo što je naša ekipa rukovodilaca raznovrsna po dobi, spolu i nacionalnosti. Promovišemo toleranciju i učimo iz razlika.

Čvrsto vjerujemo da ćemo nastaviti svoj snažan i zdrav rast koji stoji na odličnim temeljima: talentima, šefovima, ustrajnosti i jakoj volji, na savjesnim i bistrim ekipama, znanju i otvorenim srcima.

Svaki zaposleni ima pri tome svoju ulogu i odgovornosti koje se zasnivaju na detaljnom mapiranju potreba i efikasnoj organizacionoj strukturi. Velik naglasak namjenjujemo stručnom usavršavanju i usmjeravanju naše ekipe rukovodilaca te kadrovskoj strategiji.

Pročitajte više

Radimo stvari koje nas raduju i u koje vjerujemo, pa ih zato obavljamo s oduševljenjem i strašću. Svjesni smo da je naš rad izuzetno važan; u regiju donosimo inovativne pristupe liječenju, pacijentima vraćamo nadu, brinemo se za kvalitetniji život ljudi i na to smo ponosni.

Martina Perharič

Direktorica preduzeća

Razvoj zaposlenih

Zaista nam je stalo. Vodimo računa o zaposlenima, njihovom raspoloženju i usavršavamo radnu okolinu da potakne protok ideja. To je jednostavno napisati, ali se iza toga skriva puno rada. Ankete svake godine ponovo potvrđuju visoko zadovoljstvo zaposlenih, što nas nadahnjuje da radimo još predanije.

Međusobna briga vraća nam se pripadnošću i marljivošću koju možemo pretvoriti u brojeve: zadovoljstvo svojim poslom zaposleni ocjenjuju visokom ocjenom 5,9 od mogućih 7 (s više od 80-postotnim učestvovanjem u anketi). U najviše ocijenjena područja rada spadaju priroda posla, međusobni odnosi i odnos neposredno nadređenih prema zaposlenima.

Osim redovnih godišnjih razgovora s neposredno nadređenim svaki zaposleni također ima razgovor s kadrovskom službom, gdje se razgovara o raznovrsnim temama koje zaposleni želi istaknuti. Tako potičemo otvorenu i transparentnu komunikaciju.

Svjesni smo da su zaposleni ključni za naš uspjeh i zbog toga nastojimo ostvariti privlačnu radnu okolinu – čak i onda kada ne radimo. Organizujemo naime brojne društvene događaje i slavimo uspjehe

Pročitajte više

Pridružite
nam se

Provjerite slobodna radna mjesta i prijavite se na konkurs.


Slobodna radna mjesta