UNSERE TALENTE

WIR LIEBEN, WAS WIR TUN

Wir glauben an Respekt, Vielfalt und den Aufbau langfristiger Beziehungen. Die Menschen treiben unser Unternehmen mit ihrer Leidenschaft, ihrem Engagement und ihrer Professionalität voran. Wir sind auf der Suche nach ausgebildeten, neugierigen und kreativen Problemlösern für unser Team.

Offene Stellen

Unsere
Werte

Der Erfolg von Medis wird durch unsere Werte gestützt:


  • Teamwork
  • Hingabe
  • Kundendienst
  • Servicequalität
  • Kundenerwartungen übertreffen
  • Aufbau von Beziehungen zu Partnern und Lieferanten
  • Sorgfälltiger Umgang mit Umwelt, Kultur und Geschäftsethik

KARRIEREMÖGLICHKEITEN

Von den über 340 Mitarbeitern bei Medis verfügen mehr als 200 über einen akademischen Abschluss. Vorwiegend in den Natur- und Lebenswissenschaften wie Pharmazie, Chemie und Biologie, aber auch in den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Informatik und Sozialwissenschaften. Der Großteil unserer Mitarbeiter ist in den Bereichen Vertrieb und Marketing tätig.

Wir sind stolz auf ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem sich jeder integrieren kann und ermutigt wird, sich zu profilieren. Unser Managementteam ist in Bezug auf Alter, Geschlecht und Nationalität sehr unterschiedlich. Wir fördern Toleranz und lernen kontinuierlich aus unseren Gegensätzen.
 

Wir sind fest davon überzeugt, dass Medis seinen starken und gesunden Wachstumskurs fortsetzt. Die Grundlagen unseres Erfolgs basieren auf unseren talentierten Mitarbeitern, unseren effektiven Managementsystemen und unserem Willen zum Erfolg.

Jeder Mitarbeiter hat klar definierte Verantwortlichkeiten, die auf einer gründlichen Bedarfsanalyse und einer effektiven Organisationsstruktur basieren. Wir legen auch großen Wert auf unsere Führungs- und Personalstrategie.

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Für mich ist Medis das richtige Unternehmen – ich bin angekommen. Wertschätzung, Lob, Motivation und Freude sind hier nicht nur Worte – es wird gelebt. Ein familiäres Umfeld, Teamwork und Flexibilität sind für mich das Tüpfelchen am i. Auch die Weiterbildung kommt nicht zu kurz. Ich schätze meinen Platz bei Medis und habe Freude an der Arbeit.

Sussane Windhager

Sales and Marketing Assistant

Personalentwicklung

Wir kümmern uns wirklich.

Um unsere Kollegen, darum, wie wir uns fühlen und darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Positivität und Innovation ständig fördert und belohnt. Es ist eine einfache Aussage, aber sie erfordert echtes Engagement und mehr als ein wenig Mühe.

Jährliche Mitarbeiterbefragungen und offene Gespräche mit Führungskräften bestätigen, dass wir es richtig machen, was uns inspiriert, noch härter zu arbeiten. In den letzten 10 Jahren bewegte sich der Gesamtwert einer internen Umfrage zur Arbeitszufriedenheit von 5,4 auf 6,1 von insgesamt 7 zu erreichenden Punkten, wobei die Art der Arbeit, die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Einstellung der Vorgesetzten am höchsten bewertet wurden.

Neben den jährlichen Gesprächen mit dem direkten Vorgesetzten hat jeder Mitarbeiter auch ein Gespräch mit der Personalabteilung, in dem über verschiedene Themen gesprochen wird. Auf diese Weise fördern wir eine offene und transparente Kommunikation.

Im Bewusstsein, dass die Mitarbeiter kritisch sind, setzen wir uns dafür ein, dass Medis ein großartiger Arbeitsplatz bleibt - auch wenn sie nicht arbeiten. Dies wird durch eine Vielzahl von Firmen- und Gesellschaftsveranstaltungen erreicht.

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